71% работодателей Югры готовы принять молодых специалистов без опыта
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла.
Востребованность выпускников вузов без опыта в промышленности Югры за год выросла. Так, 71% работодателей округа готовы взять к себе в организацию молодых специалистов, сообщают в исследовании сервиса SuperJob.
«Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов в Югре готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (78-82%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (59% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта)» , – говорится в результатах опроса.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Крупный бизнес также лоялен: 8 из 10 предприятий города со штатной численностью от 1 000 человек принимают выпускников вузов.
Напоминаем, ранее в siapress.ru рассказали , почему брать на работу молодежь выгодно.
Юлия Латипова
Последние новости
«Партийный десант» проверил ход ремонта школы №4
Делегация «Партийного десанта» вновь посетила школу №4, где выполняется капитальный ремонт в рамках национального проекта «Образование».
Информация о расселении аварийного жилищного фонда, расположенного на территории городского округа Мегион, признанного таковым с 01.01.2017 по 01.01.2022
Расселение аварийного жилищного фонда, признанного таковым с 01.01.2017 по 01.01.2022, расположенного на территории городского округа Мегион,
«Кузбасс-онлайн» решает ваши проблемы
У междуреченцев есть возможность сообщать о проблемах в сфере ЖКХ и быть в курсе городских событий, а также принимать участие в голосованиях и сообща решать вопросы благоустройства города.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку