Опрос для работодателей

В рамках подготовки материалов к заседанию Президиума Государственного Совета Российской Федерации по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации»,

В рамках подготовки материалов к заседанию Президиума Государственного Совета Российской Федерации по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации», к стратегическим сессиям по вопросам миграции и развития образования у Председателя Правительства Российской Федерации Минтруда России проводит опрос работодателей в целях определения их потребности в профессиональных кадрах в разрезе субъектов Российской Федерации, групп занятий и видов экономической деятельности в перспективе на 2026 и 2029 годы. 

Опрос проводится до 15.09.2023 посредством заполнения, внесения сведений работодателей в опросные формы, размещенные на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России . 

Также в период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей по вопросам технической поддержки, доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты: [email protected] по рабочим дням с 9 до 18 часов по московскому времени.

Возврат к списку новостей

Последние новости

В Сургуте откроется новое молодёжное пространство «Куб» в рамках инициативного бюджетирования

В Сургуте откроется новое молодёжное пространство «Куб». По задумке инициаторов, на новой площадке для молодёжи будут организовывать   интеллектуальные, настольные и деловые игры, квесты, квизы.

Ежемесячная социальная выплата для детей пропавших военных

Дети российских военных, попавших в плен или пропавших без вести на СВО, во время контртеррористических операций или службы в Сирии, будут получать ежемесячную социальную выплату.

Вам приходит электронное письмо с новогодним поздравлением, к нему прикреплена «открытка».

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Магадане на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *