Разъяснение, как обосновать срок трудового договора при временном переводе специалиста в 2022 году
Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации.
Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. Минтруд пояснил, что в этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Документ:
Письмо Минтруда России от 09.06.2022 N 14-2/ООГ-3808
Последние новости
Муниципальная комиссия по обследованию жилых помещений инвалидов подвела итоги работы за 2024 год
В текущем году администрацией города под запросы людей с ограниченными возможностями был проведен ремонт в двух квартирах.
Информация для граждан, желающих заменить "срочную службу" альтернативной гражданской службой (АГС)
Существуют 2 причины для замены «срочной службы» АГС: 1. военная служба противоречит убеждениям или вероисповеданию человека.
Вручили ключи от квартиры сироте
В этот раз обладательницей ключей от однокомнатной квартиры стала Ангелина.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований