Открыт приём документов для участия в конкурсе для замещения должности гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы - секретарь судебного

В Мегионском городском суде Ханты-Мансийского автономного округа - Югры открыт приём документов для участия в конкурсе для замещения должности гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы - секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства – 3 единицы.

Квалификационные требования:

Высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу в соответствии с Указом Президента РФ от 16.01.2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

1) своевременное осуществление введения достоверной и полной информации в программное изделие «Судебное делопроизводство и статистика» Государственной автоматизированной системы «Правосудие» в соответствии с Регламентом внесения информации в ПИ СДП ГАС «Правосудие», утвержденным приказом председателя Мегионского городского суда;

2) извещение участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства;

3) составление и размещение на специальных информационных стендах списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

4) проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание;

5) оформление отметок в судебных повестках о нахождении лиц в судебном заседании;

6) ведение протокола судебного заседания;

7) ведение аудиофиксации хода судебного заседания с использованием программно-технических средств;

8) обеспечение работы видеоконференц-связи в судебном заседании;

9) направление копий судебных постановлений в установленные законодательством сроки;

10) осуществление выдачи судебных дел для ознакомления лицам, участвующим в деле, по их заявлениям в соответствии с Порядком выдачи судебных дел, утвержденных приказом председателя суда;

11) оформление гражданских, уголовных, административных дел, дел об административных правонарушениях, материалов в порядке исполнения после их рассмотрения;

12) оформление исполнительных листов по делам, судебные решения по которым подлежат немедленному исполнению;

13) ознакомление осужденного с протоколом судебного заседания;

14) передача оформленных дел и материалов в отдел обеспечения судопроизводства и общий отдел после их разрешения судьей в сроки, установленные Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

15) выполнение иной работы по поручению судьи, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в целях обеспечения деятельности суда.

Срок приема документов:

В течение 21 дня со дня публикации объявления об открытии приёма документов для участия в конкурсе.

С 1 марта 2024 года по 21 марта 2024 года.

Место приема документов:

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра,

г. Мегион, ул. Пр. победы д. 4 «А» каб. 2

Прием документов с 9.00 часов до 12.45 часов, и с 14.00 часов до 17.15 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10 апреля 2024 года.

Место и порядок проведения конкурса:

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра,

г. Мегион, ул. Пр. победы д.4 «А»

Конкурсная процедура – в форме собеседования.

Справки по телефону 8 (34643) 2-00-73

Начальник общего отдела Евладенко Елена Васильевна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2005 г. № 667-р, с фотографией;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

- согласие на обработку персональных данных кандидата на должность;

- сведения о своих доходах, расходах и об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же о доходах, расходах и об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)[1]. Справку нужно заполнить, используя специальное программное обеспечение "Справки БК" по утвержденной форме. Оно размещено на официальном сайте Президента РФ (ссылка также приведена в ГИС в области госслужбы), заполненную справку необходимо заверить личной подписью;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральнымзакономтайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.Порядокпрохождения диспансеризации,переченьтаких заболеваний иформазаключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основании выбранных конкурсных процедур (тестирование, индивидуальное собеседование) с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для замещения вакантной должности государственной гражданской службы и включения его в кадровый резерв Мегионского городского суда либо отказа.

Информация о результатах конкурса направляется кандидатам и размещается на официальном сайте Мегионского городского суда в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

[1] Представляют вновь поступающие на федеральную государственную гражданскую службу