В депкультуры ХМАО назвали причину увольнения одного из замов

Замдиректора департамента культуры ХМАО Владимир Фризен уволился по собственной инициативе, в связи с рождением сына.

Заместитель директора Владимир Фризен покинул свой пост.

Замдиректора департамента культуры ХМАО Владимир Фризен уволился по собственной инициативе, в связи с рождением сына. Об этом NEFT рассказал руководитель ведомства Артур Латыпов.

«Это его инициатива. У  него ребенок родился, понятно, что теперь у  него приоритеты другие. Он  принял решение, что будет уделять больше внимания семье. Никаких конфликтов не  было»,  — сказал Латыпов.

На своей странице «Вконтакте» Латыпов охарактеризовал Фризена как профессионала своего дела, талантливого, надежного и ответственного руководителя.

«За три года было сделано очень многое, культура Югры вышла на новый уровень.
И сегодня я испытываю двоякое чувство, искренне поддерживаю решение об увольнении, а с другой стороны понимаю, что департамент лишается Профессионала и самое главное Человека с большой буквы», — признался Латыпов.

Ранее сообщалось , что инициатором увольнения Фризена выступила вице-губернатор Елена Шумакова, у которой сложились напряженные отношения с подчиненным. Фризен конфликт с Шумаковой отрицает.

Фото: Артур Латыпов/Вконтакте

Последние новости

В России стартует единая рейтинг-система для бизнеса

Новая система поддержки малого и среднего предпринимательства будет запущена в ближайшее время.

Заседание совета по делам людей с ограниченными возможностями здоровья в Югре

Губернатор Руслан Кухарук обсудил важные вопросы на заседании совета.

В Югорске предложили создать инклюзивные группы для ветеранов

Инициатива направлена на объединение ветеранов и профессиональных спортсменов в одной команде.

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Феодосии, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *