Профориентация в медицине: новые горизонты для школьников Нижневартовска

В Нижневартовской городской поликлинике продолжается профориентация школьников в медицину. Уже в третий раз команда поликлиники встретилась с лицеистами 10-го «медицинского» класса.

На этот раз ребят в лицее им. Пушкина приветствовала заведующий отделением первой поликлиники, врач-терапевт участковый Роза Фаисовна Шайдуллина. Доктор подробно рассказала об организации работы в амбулаторно-поликлиническом звене.

«В этом возрасте, уже имея твёрдое решение связать свою будущую профессию с медициной, школьники не до конца осознают разницу между врачом поликлиники и стационара. Будущие хирурги видят себя исключительно в стенах операционной. А ведь при этом огромная часть работы, в том числе профилактической по предупреждению заболеваний, лежит именно на первичном звене здравоохранения», - отметила она.

Роза Фаисовна познакомила старшеклассников с количественным и качественным составом медицинской организации, рассказала, какие и сколько врачей трудятся в наших отделениях, которых, к слову, на сегодняшний день насчитывается более 40. Отдельно доктор остановилась на видах оказываемой медицинской помощи, разъяснила ребятам, что кроме приёмов у врачей поликлиники есть еще очень много важных задач, которые решаются ежедневно. Например, медицинское освидетельствование для признания лица инвалидом, выписка рецептов на льготные лекарства.

Здесь Роза Фаисовна поделилась и поводом для гордости – в нашем округе самое большое количество льготных программ, благодаря которым терапевтической службе удаётся повышать комплаентность пациентов, то есть приверженность больных к лечению. Ежегодно врачи и фельдшеры поликлиники выписывают более 600 тысяч рецептов, помогая почти 42 тысячам больных, имеющих хронические заболевания, получить бесплатные лекарства в аптеках города.

Также специалист рассказала об объёме выполняемых профилактических мероприятий, таких как диспансеризация, углублённая диспансеризация, диспансеризация репродуктивного здоровья, профилактический медицинский осмотр, диспансерное наблюдение, вакцинация. Поговорили и о статусе врача в обществе, о престиже медицинской профессии, о работе молодых специалистов в учреждении, о наставничестве.

«Приятно было увидеть в классе знакомые лица детей наших медицинских работников. Это очень радует, значит, дело наше живёт и продолжается в наших детях», - поделилась Роза Фаисовна.

Вторую часть встречи посвятили вопросам будущего поступления выпускников. Начальник отдела кадров Нижневартовской городской поликлиники Алёна Евгеньевна Шестакова рассказала ребятам о целевой подготовке, о возможностях, которые предоставляет автономный округ, для того, чтобы наши выпускники могли бесплатно учиться в региональных и федеральных ВУЗах. Алёна Евгеньевна уточнила, какие преференции и меры поддержки могут получить молодые специалисты в Югре, в том числе работая в Нижневартовске.

«Ребята большие молодцы! Участвовали в беседе, задавали важные вопросы, нашей команде было комфортно работать с вовлеченной аудиторией! Будем рады каждому, кто завершит обучение и придёт к нам трудоустраиваться», - отметила Алёна Шестакова.

По традиции на мероприятии присутствовала и пресс-служба учреждения. Евгения Александровна Пастухова, специалист по связям с общественностью, призвала ребят подписаться на социальные сети поликлиники и быть в курсе всех новостей и важной информации Нижневартовской городской поликлиники. Это поможет в дальнейшем оставаться «на связи» с ребятами и, в случае необходимости, вести разъяснительную работу уже среди абитуриентов, студентов и сотрудников.

Профориентационные мероприятия со школьниками и студентами - это регулярная работа поликлиники, которая включена в большое направление деятельности медицинской организации по привлечению квалифицированных медицинских кадров. А это один из ключевых разделов реализации национального проекта «Здравоохранение». В течение года кадровая служба и руководители участвуют в ярмарках вакансий, профориентации школьников и студентов, посещают ВУЗы и СУЗы, где проводят отбор и приглашают будущих специалистов на работу и содействуют их трудоустройству.